„Úgy látszik, ha lassan is, de véglegesen megszűnik az a sok szakember által bírált anomália a munkaerőpiacon, amely során jobban megérte a munkavállalóknak a közszférában elhelyezkedni, mint a privátban.
A KSH kedden publikált adatai szerint a 2010 novemberében a magánszférában kifizetett bónuszok miatt 220 ezer forintra ugrott az átlagos bruttó bér, míg a közszférában dolgozók átlagban mindössze 201 ezer forintot vihettek haza. Előbbi 1,6 százalékos növekedést, utóbbi – az alacsony keresetű közfoglalkoztatottak számának emelkedése miatt (is) – 7,8 százalékos csökkenést jelent 2009 novemberéhez képest. Így a versenyszféra bérelőnye 19 ezer forintra ugrott és bár idén áprilisban ennél nagyobb különbség is volt (az állami szférában márciusban fizették ki a 2009-es 13. havi bérek felét, ami torzította a számokat), a tendencia egyértelmű. Vagyis, a 2002-es száznapos programoknak, illetve az azt követő hat év nagyon laza költségvetési politikájának köszönhetően kialakult munkaerőpiaci anomáliának, mely alapján – csak a béreket figyelembe véve – jobban megérte a közszférában dolgozni, úgy tűnik végleg vége.”
Forrás:
Magyar bérek: egyre jobban lemarad a közszféra, Közszolga.hu, 2011. január 18.
