„A Minisztertanács Állandó Bizottsága elfogadta a Lengyel Tudományos Akadémiáról szóló törvény módosításának tervezetét. Ez jelentős lépés az akadémiai munkakörülmények javítása és a lengyel tudományban rejlő lehetőségek további kibontakoztatása felé.
A törvényjavaslat átfogó reformot irányoz elő, amely jelentősen átalakítja a Lengyel Tudományos Akadémia (PAN) működését. A módosítás célja, hogy korszerű, átlátható és a gyakorlatban jól alkalmazható jogi kereteket teremtsen az Akadémia számára, amely stratégiai jelentőségű intézmény a lengyel tudomány, az innováció és a közpolitika fejlődésében. A tervezet széles körű elemzőmunka, konzultációk és szakmai egyeztetések eredménye; kidolgozásában részt vett a PAN elnöke, az akadémiai kutatóintézetek képviselői és a szakszervezetek.
A törvényjavaslat a feltárt strukturális, szervezeti és rendszerszintű problémákra válaszol. Jogalkotási intézkedéseivel javítani kívánja a PAN szervezeti és irányítási rendszerét, megreformálja az akadémikusok testületét, egységesíti és korszerűsíti a foglalkoztatási szabályokat, megerősíti a fegyelmi felelősség rendszerét, továbbá egységesíti a munkavállalókra vonatkozó rendelkezéseket az Akadémia szervezeti egységeiben.
A PAN munkavállalóinak legnépesebb csoportját érintő egyik legfontosabb változás, hogy a tervezet kötelező éves juttatást, úgynevezett „tizenharmadik havi fizetést” vezet be, az éves munkabér 8,5 százalékának megfelelő összegben. Ezt a régóta várt megoldást a Tudományos és Felsőoktatási Minisztérium és a Pénzügyminisztérium közötti tárgyalások során dolgozták ki.
A tervezet emellett a PAN intézeteiben a tervezett bértömeg 8,5–10 százalékának megfelelő jutalmazási alap létrehozását írja elő. Az alap 8,5 százalékon felüli, választható megemeléséből származó összeget az intézetigazgatók által odaítélt további jutalmakra lehet majd fordítani. Ezek az intézkedések 2027-ben lépnek hatályba, finanszírozásukat a Tudományos és Felsőoktatási Minisztérium biztosítja.
Ez a kompromisszumos megoldás megfelel a tudományos közösség követeléseinek, és erősíti a foglalkoztatás stabilitását az Akadémián.
A törvénymódosítás számos további lényeges változtatást is tartalmaz a PAN működésének és irányításának javítására. A legfontosabb tervezett intézkedések:
– Az Akadémia feladatainak, valamint az ezek végrehajtásához szükséges szervezeti hatásköröknek a pontosítása.
– Az akadémikusok testülete belső szerkezetének egyszerűsítése: a tudományos osztályok és a területi szervezetek megmaradnak, a kurátori tanácsok megszűnnek.
– A Lengyel Nyelvi Tanács rangjának emelése azzal, hogy közvetlenül a törvényben nevesítik.
– Annak lehetővé tétele, hogy a PAN szervezetében a tisztségek és munkakörök megnevezésének nőnemű alakját is használhassák.
– Az akadémiai tagság rendszerének egyszerűsítése és a hazai tagok jogállásának egységesítése, valamint az akadémiai tagok javadalmazásának több mint egy évtizede várt emelése.
– A kutatóintézetek képviseletének megerősítése a Kutatóintézeti Igazgatók Gyűlésének létrehozásával, illetve képviselőinek bevonásával a PAN elnökségének munkájába.
– Az intézetigazgatók bevonása az Akadémia területi szervezeteibe, valamint részvételük biztosítása a közgyűlésen.
– Az akadémiai tudományos bizottságok nyitottságának és reprezentativitásának növelése, működési szabályaik pontosítása.
– A Fiatal Kutatók Akadémiája szerepének megerősítése és szervezeti önállóságának növelése.
– Az Akadémiai Intézetek Doktoranduszi Önkormányzati Tanácsának létrehozása.
– Annak lehetővé tétele, hogy az Akadémia visszatérítendő pénzügyi támogatást nyújtson intézeteinek.
– A tudományos tanácsok reprezentativitásának és működésük átláthatóságának javítása a munkavállalók és a doktoranduszok beleszólásának erősítésével, továbbá a nemzetközi szakértők bevonásának bővítése az intézetek stratégiai tanácsadásába.
– A kutatási infrastruktúra kezelésére létrehozható tőkeegyesítő társaságok alapításának szabályozása, valamint a kutatási eredmények üzleti hasznosítását szolgáló céltársaságok létrehozásának lehetővé tétele.
– A kutatók foglalkoztatására és értékelésére vonatkozó szabályok rendezése.
– A kinevezésen alapuló foglalkoztatás megszüntetése, és teljes áttérés a munkaszerződéses foglalkoztatásra a kutatók esetében, a már megszerzett munkavállalói jogok megőrzésével.
– A munkabér összetevőinek és a jubileumi jutalmaknak a törvényi szabályozása.
– Az időszakos értékelések gyakoriságának szabályozása, valamint annak meghatározása, hogy hosszabb távollét esetén miként halaszthatók el ezek az értékelések.
– A kutatási-műszaki munkakörök körének bővítése és rugalmasabbá tétele.
– Annak lehetővé tétele, hogy kiemelkedő tudományos eredményekkel rendelkező, legalább doktori fokozatot szerzett személyeket intézeti professzori munkakörben alkalmazzanak.
– A fegyelmi felelősség rendszerének továbbfejlesztése a közvetítés bevezetésével és a kisebb súlyú ügyekben alkalmazott eljárások egyszerűsítésével.
– Annak lehetővé tétele, hogy a PAN tudományos munkát segítő szervezeti egységei és maga az Akadémia is pályázhasson a Nemzeti Tudományos Központ (NCN), valamint a Nemzeti Kutatási és Fejlesztési Központ (NCBiR) kutatási támogatásaira.Az elfogadott módosítási javaslat a Lengyel Tudományos Akadémia reformjának újabb állomása: erősíti a munkavállalók helyzetét, és átláthatóbb, hatékonyabb működési szabályokat teremt az Akadémia számára.
A következő lépés a tervezet benyújtása a Minisztertanácshoz jóváhagyásra, majd a törvényalkotási eljárás folytatása.”
Forrás:
Krok bliżej do reformy Polskiej Akademii Nauk; Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego; 2026. október 9.
Lásd még:
Nowelizacja ustawy o PAN o krok bliżej. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt; Polska Akademia Nauk; 2026. október 7.
