„A működésben racionalizációra törekszünk, ennek függvényében alakul a személyi állomány összetétele. A létszámleépítés nem cél, hanem szükség esetén eszköz a folyamatban – emelte ki Dr. Pesti Imre visszatérve a kormányhivatal tevékenységére. A jó vezető elsősorban emberi összetevőknek köszönheti sikereit. Munkájában fontos tényező a bizalom, az emberi bánásmód, a koherens feladatok bátor delegálása, illetve az esetleges hibák beismerése – tette hozzá a kormánymegbízott.
A kormányhivatalok történetében az elmúlt két hónapban a legnagyobb siker a többféle dekoncentrált szerv összehangolása. Második lépcsőként március-április környékén megkezdődik a racionalizálási folyamat, a szervezetekben történő mélységi fúrás. A cél a különböző szakmai színvonal egységesítése és a költséghatékonysági program elindítása. Végül utolsó lépcsőben valósul meg a rendszer finomhangolása. A hatékonyság folyamatos növelése mellett az újabb feladatokat is befogadjuk, üzemeltetjük a struktúrát – írta le a kormányhivatalokra irányuló hatékonyságnövelő terveket Pesti Imre.”
Forrás:
Pesti Imre: külön válik a politikai és szakmai irányítás, OrientPress, 2011. március 22.
