Lehet-e mérni a teljesítményt?

Az ismert politológus kiindulása a következő: “Régi és fontos témája a politikai és politikatudományi vitáknak a kormányzati teljesítmény értékelése. Most, hogy ezen a héten pár hétre felfüggeszti munkáját a törvénygyár, bizonyára a politikai szereplők, az újságírók és az elemzők is erős késztetést éreznek majd az első mérleg megvonására. De vajon létezik-e olyan módszer, olyan elemzési keret, amely minden kormányt azonos eljárás alapján vizsgálhat meg?” A válasza több, mint lehangoló. Bár számos értelmezhető mutatót említ (ezekre majd bővebben vissza fog térni), de egészében azt a szervezeti kultúrát (vagy inkább kultúrálatlanságot) tükrözi vissza, amelyben a teljesítmény mérésének (hangsúlyozottan nem az egyéni, hanem az intézményi teljesítményről van szó) nincs hagyománya, lehetséges eszközei ismeretlenek és idegenek.

Forrás:
Lehet mérni a teljesítményt? törökgábor elemez blog, 2010. július 21.

A bejegyzés kategóriája: közigazgatás:magyar
Kiemelt szavak: , , .
Közvetlen link.