Skip to main content

Találat: Mesterséges Intelligencia (MI) — munkaerőpiac
gazdaság

Áthidalni a jövő készséghiányait: új munkahelyek teremtése a MI korában

by redaktor
2026. február 15.
0

„Az új készségek iránti kereslet és azok kínálata – különösen az informatikában és a mesterséges intelligencia területén – átalakítja a munkaerőpiacokat, hatással van a bérekre és a toborzásra. A fejlett gazdaságokban nagyjából minden tizedik álláshirdetés legalább egy új készséget követel meg; ezek az igények gyakran először az Egyesült Államokban jelennek meg. A feltörekvő gazdaságokban ennek előfordulása körülbelül fele ekkora. Ezek a készségek növelik az átlagbéreket és a foglalkoztatást, ugyanakkor erősítik a polarizációt: elsősorban a magasan képzett munkavállalóknak kedveznek, illetve – a szolgáltatások...

Read more
gazdaság

Az automatizációval járó munkaerőpiaci folyamatok előrejelzésének szempontjai

by redaktor
2026. február 16.
0

„Az MI és az új automatizációs technológiák előretörése az elmúlt időszakban elsősorban abból a szempontból került a figyelem középpontjába, hogy az miként alakítja át a munkaerőpiacot, valóban veszélyezteti-e a munkahelyeket? Ez különösen Kelet-Közép Európában - ahol magas a feldolgozóipar aránya - élesen felmerülő kérdés. Az Állami Számvevőszék (továbbiakban: ÁSZ) elemzése azt vizsgálta, hogy az automatizáció, a robotizáció és az MI alkalmazásának munkaerőpiaci hatásairól szóló prognózisok mennyiben tekinthetőek megbízhatónak, és ennek folytán érdemes-e a közpolitikai eszközrendszer kialakítása során ezekre figyelemmel lenni. Elsősorban azt...

Read more
közigazgatás: külföldön

Az MI-re felkészült közszolgálati munkaerő kialakítása – következmények és stratégiák

by redaktor
2026. január 26.
0

„* Az MI alkalmazása javíthatja a közszféra hatékonyságát és a szolgáltatások minőségét azzal, hogy támogatja és felgyorsítja az adminisztratív és háttérfeladatokat. * A közigazgatási szervezetekben fontos a belső MI-képességek kiépítése annak érdekében, hogy biztosítható legyen a megfelelés, az elszámoltathatóság, valamint az MI-eszközök hatékony használata a szervezeti célok eléréséhez. * Az intézményeknek proaktív és robusztus MI-irányítási keretrendszerre van szükségük a jelentős kockázatok megelőzésére, ideértve a munkatársak által használt generatív MI-eszközökhöz kapcsolódó kockázatokat is. * Az MI bevezetése meg fogja változtatni a munkafolyamatokat és...

Read more
gazdaság

Hogyan igazodjunk el a mesterséges intelligencia munkaerőpiaci hatásait övező zajban?

by redaktor
2026. január 25.
0

„Az írás a szakirodalom kritikai elemzésével és anekdotikus példákkal mutatja be a mesterséges intelligencia (MI) munkaerőpiacra gyakorolt hatásának értékelését nehezítő „zajt”. Elemzi az MI fejlődésének időbeli alakulásával, a humán munkaerőt helyettesítő képességével, valamint a termelékenységi és a képességkülönbségeket kiegyenlítő hatásával kapcsolatos, egymásnak ellentmondó következtetéseket és előrejelzéseket. Bemutatja, hogy bár az MI páratlanul gyors fejlődése következtében egyre több feladat automatizálható, az MI-alapmodellek elvi képességei és az automatizálható munkafeladatok tényleges automatizálása közötti összefüggés nem lineáris. A technológia foglalkoztatási hatása munkakörönként eltérő módon és számos...

Read more