Skip to main content

Találat: átképzés

A digitális transzformáció (DX) miatt a munkavállalók szakképzettségi hiányosságait egyre inkább belső továbbképzéssel és átképzéssel orvosolják a vállalatok

„A bizalom növelése, az innováció és a továbbképzés kulcsfontosságú a jövő munkahelyén Hogyan hidalnák át a vezérigazgatók világszerte a munkavállalóik szakképzettségi hiányosságait? Miként segítheti a technológia a munkahelyi produktivitást? Ki a felelős az automatizálás miatt elbocsátott munkavállalókért? Ezekre a kérdésekre is választ ad a PwC Talent Trends 2019: Upskilling for a Digital World tanulmánya, amely 3200 első számú vezető válaszai alapján készült. Világszerte a vezérigazgatók 79 százaléka aggódik amiatt, hogy a munkavállalók alapvető készségeinek hiánya veszélyezteti vállalatuk jövőbeli növekedését – állapította meg...

Részletek

1536/2018. (X. 29.) Korm. határozat a Karrier Híd Programról

„A Kormány a kormányzati létszámcsökkentésben érintettek mielőbbi elhelyezkedése érdekében 1. felhívja a pénzügyminisztert, teremtse meg a feltételeit annak, hogy a közszférában a létszámcsökkentéssel érintett, legalább 60. életévét betöltött személyek alkalmazása esetén a munkáltató szociális hozzájárulási adókedvezményre legyen jogosult, valamint az ehhez szükséges jogszabályi módosítást készítse elő, Felelős: pénzügyminiszter Határidő: azonnal 2. felhívja a pénzügyminisztert, az innovációért és technológiáért felelős minisztert, valamint a Miniszterelnökséget vezető minisztert, hogy gondoskodjanak a kormányzati létszámcsökkentéssel érintett személyek át- vagy továbbképzésének támogatása érdekében a Budapest Főváros Kormányhivatala, valamint...

Részletek