Skip to main content

Találat: szervezet

A stratégia-értékelés, valamint a stratégia-audit módszertanának fejlesztése

„Kutatásom egy olyan stratégia-értékelő és audit módszer kidolgozására irányult, amely a stratégia-alkotás egyes elemeit integrált módszerbe foglalja az értékelési metodikák gazdagításával. Munkám során azokkal a feltételezésekkel éltem, hogy a vállalat környezetének, erőforrásainak SWOT elemzése olyan értékelési szempont alapján történik, ahol az egyes stratégiai tényezők minősítése előre meghatározott szempontrendszer alapján megy végbe. A kutatásom fő területét képező modellnek az ISAM nevet adtam, az Integrált Stratégia-audit Modell (Integrated Strategic Audit Model) kifejezés az auditra utal, ugyanakkor ezt az elnevezést megtartottam a stratégia-alkotás, stratégia-értékelés kapcsán...

Read more

Kormányhatározat a közszolgálati életpálya bevezetésének előkészítésével kapcsolatos egyes feladatokról

„ Kormány a közszolgálati életpálya kialakítása érdekében a következő határozatot hozza: 1. A Kormány elrendeli, hogy a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumban és a minisztérium által irányított államigazgatási szerveknél (ide értve a fővárosi és megyei kormányhivatalokat is), illetve a Belügyminisztériumban és a Honvédelmi Minisztériumban, valamint e két minisztérium által irányított szerveknél a vezetői munkakörök elemzését és értékelését el kell végezni. A munkakör-elemzéseket és értékeléseket a közigazgatási és igazságügyi miniszter által kiadott módszertan alapján és az általa meghatározott rendben kell elvégezni. Felelős: közigazgatási és...

Read more

Szervezeti hekkelés

A videó témái: * különböző típusú szervezeti kultúrák; * hogyan értsük meg azt a kultúrát, amelyben dolgozunk; * hogyan készüljünk fel a változásra. Előadó: Lloyd Taylor, a Google, LinkedIn és más vállalatok vezetője volt, amikor azoknak a gyors növekedés problémáival kellett megbirkózniuk. Forrás: Hacking Your Organization, Lloyd Taylor, InfoQ, 2011. január 13.

Read more
Page 19 of 19 1 18 19