Skip to main content

Találat: HR-szolgáltatások
gazdaság

A héten olvastuk: szoftverrobotok, robotic process automation (RPA), mesterséges intelligencia a digitális szervezetben – 2018. március 12.

Szerző: redaktor
2018. március 12.
0

Az UiPath cég 100 mérnököt vesz fel A cikk indiai szemszögből íródott. Az UiPath cég, a robotic process automation (RPA), azaz a szoftverrobotok területén vezető szerepet játszó román cég napjainkban vont be tetemes mennyiségű tőkét a további fejlődéséhez (Lásd Hírlevél: Régiónk új informatikai sikercége a szoftverrobotokat (robotic process automation, RPA) fejlesztő román UiPath). Erre támaszkodva bővítik a tevékenységüket. Jelenleg 700 ügyfelük van Indiában, egy évvel ezelőtt ez a szám 100 volt. 2021-re a becslések szerint 200 ezer állás lesz a szoftverrobotokkal kapcsolatos...

Részletek
jog

A közszolgálat jogi szabályozása – Közszolgálati jog de lege lata et ferenda

Szerző: redaktor
2018. február 18.
1

„A rendezvény időpontja: 2018. március 22., csütörtök 09:00 óra A konferencia helyszíne: Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Ludovika főépület, (1083 Budapest, Ludovika tér 2.) Program 09:00 - 09:15 MEGNYITÓ I. PLENÁRIS ÜLÉS – LUDOVIKA FŐÉPÜLET, SZENT LÁSZLÓ KÁPOLNA 09:15 - 09:40 A „Közszolgálati jog és HR komplex kutatóműhely” célja, feladatai – Kiss György 09:45 - 10:10 A közszolgálat jogi megközelítése – Hazafi Zoltán 10:15 - 10:35 A közszolgálat szabályozásának alkotmányos kontrollja – Kártyás Gábor 10:35 - 11:00 Kávészünet I. SZEKCIÓ – LUDOVIKA FŐÉPÜLET, HUNYADI...

Részletek
gazdaság

HR-rendszereit a felhőbe költözteti a Bonafarm Csoport

Szerző: redaktor
2017. május 26.
0

„HR-rendszereinek felhőbe költöztetése mellett döntött a Bonafarm Csoport, hogy elősegítse a szervezetnél zajló kultúraváltást, és modernizálja HR-folyamatait. A fejlesztésnek köszönhetően Magyarország és Közép-Európa egyik legnagyobb élelmiszeripari vállalatcsoportja jobban össze tudja majd hangolni a tagvállalatok -például a Sole-Mizo Zrt., a Pick Zrt. vagy a Csányi Pincészet Zrt.– közötti együttműködést. Az innovatív HR-eszköz továbbá hozzájárul, hogy vonzóbb munkahellyé váljon a jelenleg több mint 6500 főt foglalkoztató csoport. Dolgozóbarát folyamatok már a belépéstől kezdve A rendszer a hagyományos, nagyvállalati megoldásoktól eltérő, Facebookhoz vagy Linkedinhez hasonló...

Részletek
gazdaság

Az első állami szolgáltatóközpont megteremti az üzleti háttérfolyamatok egységes kiszolgálását az állami tulajdonú közlekedési központoknál és regionális víziközmű cégeknél

Szerző: redaktor
2017. február 26.
0

„A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV Zrt.) a KOMP Program keretében egységesíti hét közlekedési központ (Volánbusz, DAKK, DDKK, ÉNYKK, KNYKK, ÉMKK, KMKK) és öt regionális víziközmű társaság (DMRV, DRV, ÉDV, ÉRV, TRV) pénzügyi, számviteli és HR adminisztrációs folyamatait. A program célja, hogy növelje az állami társaságok hatékonyságát, azok működésében egységes módszerek, sztenderdek alakuljanak ki, melynek eredményeként a tulajdonosi ellenőrzés magasabb szinten valósulhat meg. „A fejlesztés lényege a társaságok működési mechanizmusának egyszerűsítése. Az egységesítés egyik előnye, hogy a társaságoknak nem külön-külön működtetett pénzügyi-számviteli,...

Részletek
gazdaság

A felhőbe költöztetik a Mol-csoport HR folyamatait

Szerző: redaktor
2014. szeptember 22.
0

„ Elindult a MOL-csoport HR folyamatainak felhősítése, amely felhasználószáma alapján az egyik legnagyobb vállalati felhőinformatikai projekt hazánkban - jelentette be az SAP Hungary Kft. A várhatóan év végén záródó bevezetés után 3000 kulcsfelhasználó fogja a teljesítménymenedzsmenttel, a karriertervezéssel kapcsolatos feladatokat ellátni az SAP megoldásában. A MOL-csoport központ, és a MOL Magyarország mellett több külföldi vállalatnál is ezt a rendszert léptetik életbe. E feladatokat eddig eltérő alkalmazásokban végezték az olajipari csoportnál. Ezt a megközelítést váltja fel az egységes, innovatív szolgáltatás igénybevétele. A magyar...

Részletek