Skip to main content

Találat: kompetencia-alapú közszolgálati életpálya

70/2019. (IV. 4.) Korm. rendelet a személyügyi központról, a kiválasztási eljárásról és a közzétételi eljárásról

„...II. FEJEZET A SZEMÉLYÜGYI KÖZPONT 3. § A Kormány a Kit. 280. § (1) bekezdés 31. pontja és a Kttv. 6. § 31. pontja szerinti személyügyi központ feladatait ellátó szervként a közszolgálati életpálya kidolgozásáért felelős miniszter által vezetett kormányzati igazgatási szervet jelöli ki. 4. § (1) A személyügyi központ feladatai: a) a kiválasztási eljárás lebonyolítása, ennek keretében kompetenciavizsgálat lefolytatása, b) a toborzási adatbázis működtetése, c) a jogszabályban meghatározott teljesítményértékelési rendszer működtetése, d) a jogszabály szerinti, személyügyi központ által vezetett nyilvántartással kapcsolatos feladatok...

Részletek

Társadalmi egyeztetésen az „A közszolgáltatás komplex kompetencia, életpálya-program és oktatás technológiai fejlesztése” című (KÖFOP-2.1.1.1-VEKOP-15 kódszámú) felhívás tervezete

„Elindult „A közszolgáltatás komplex kompetencia, életpálya-program és oktatás technológiai fejlesztése” című (KÖFOP-2.1.1.1-VEKOP-15 kódszámú) felhívás tervezetének társadalmi egyeztetése. A felhíváshoz kapcsolódó észrevételeket, javaslatokat 2015. december 12-ig várjuk a véleményezésre kialakított partnerségi fórumban. Tájékoztatjuk pályázóinkat, hogy a fórum-hozzászólási felület karbantartás miatt korlátozottan érhető el. A társadalmi egyeztetéssel kapcsolatos észrevételeket a palyazat@me.gov.hu email címre küldhetik el a karbantartás ideje alatt. Szíves megértésüket köszönjük! Partnerségi egyeztetési folyamatok 2014-2020” ------ „A felhívás célja, tervezett fejlesztések A közigazgatás hatékonyabb működése folyamatosan tanuló, adaptív szervezetet feltételez, amely a bürokráciacsökkentést...

Részletek