Skip to main content

Találat: szervezés- és vezetéstudomány

Folyamatos innováció vs. innovációs kihívások és versenyek

„Az Innovation Excellence oldalán Brennan McEachran innovációs menedzsment szakember szembeállítja a folyamatos innovációra törekvés kultúráját az innovációs kihívások szervezésével, utóbbi hatékonysága mellett érvelve. A kihívások és erőpróbák vezérelte innovációs folyamatok a következő fő pontokban térnek el a folyamatos innovációtól: Időkorlát. Véges idő áll rendelkezésre ahhoz, hogy a kihívásokra az ezzel megbízott munkatársak választ fogalmazzanak meg javaslatként. Specifikus és fókuszált. Az innovációs kihívások nagyon szűk területtel (scope) foglalkoznak, jól meghatározott témával – olyannal, amelyre a munkatársnak megfelelő rálátása van. Forrásokhoz kötött. Az innovációs...

Részletek

Service design: ügyfélközpontú szogáltatásfejlesztés

„A service design (SD) olyan tervezési módszertan, ahol a terméket vagy a szolgáltatást az üzleti érdekek mellett a fogyasztók igényei felmérésével alakítják ki. Boros Judittal, az Isobar Budapest digitális kommunikációs ügynökség service designerével beszélgettünk. HVG Extra Business: Hogyan definiálnád a service design fogalmát? Boros Judit: Én azt a definíciót szeretem a legjobban, miszerint a service design mindent érint, amit a mindennapokban használunk, de nem a tulajdonunk. Ez általánosításnak hangozhat, de az online szolgáltatásoktól kezdve a tömegközlekedésen és kórházakon át az IKEA-s vendéglőig...

Részletek

Nemzeti Közszolgálati Egyetem: Jó Állam mutatók választása és mérése a KÖFOP kiemelt projektek számára – Indító konferencia és műhelymunkák

„MEGHÍVÓ JÓ ÁLLAM MUTATÓK VÁLASZTÁSA ÉS MÉRÉSE A KÖFOP KIEMELT PROJEKTEK SZÁMÁRA –INDÍTÓ KONFERENCIA ÉS MŰHELYMUNKÁK A Nemzeti Közszolgálati Egyetem Államkutatási és Fejlesztési Intézete „A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés” című projekt keretében konferenciát, majd műhelymunkát szervez a Jó Állam Mutatók választásához kapcsolódóan a Közigazgatás– és Közszolgáltatás– Fejlesztési Operatív Program (KÖFOP) megvalósítói részére. A rendezvény időpontja: 2016. 09. 20. 9 – 15 óráig A konferencia helyszíne: Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Ludovika Campus, Díszterem (1083 Budapest, Ludovika tér 2.) Kérjük, hogy a konferencia és a...

Részletek

A tiszta fejlesztések inkubációjának legjobb gyakorlata inkubátor szervezetek számára

„A CIE avagy Cleantech Incubation Europe (INTERREG IVC) kutatási program azért jött létre, hogy Európa-szerte összegyűjtse és megossza azokat a legjobb gyakorlatokat a „tiszta technológiai” fejlesztések területén, amelyek segíthetik a szektorban létrejövő új vállalkozások (startupok) elindítását. A kutatási program eredményei közé tartozó kutatási összefoglaló „Cleantech Incubation Policy and Practice – Recipes for creating cleantech incubator hotspots in Europe” címmel jelent meg 2014-ben, mely szakmai kiadvány tartalmazza azokat a tudományos elemzéseket és megállapításokat, amelyeket a programban részt vevő szakértők saját és közös tapasztalataik...

Részletek

Az információs rendszerek szerepe és értékelése a vállalkozásokban

„A vállalat belső és a környezetével lebonyolított információkat tároló, feldolgozó és a megfelelő döntéshozónak rendelkezésére bocsájtó vállalati információs rendszer alkalmazása és az informatikai beruházások az adott általánosságban a cég fejlettségét, piaci versenyképességét is jelzik. A magyar vállalkozások körében azonban a bevezetett ERP rendszerek száma alacsonyabb, mint az Európai Unió tagállamaiban átlagosan, melynek egyik oka a bevezetés költségeitől való félelem. Bemutatjuk, hogy milyen módszertanok mentén vizsgálható az infokommunikációs technológiákba történő beruházások értékelése.” Forrás: Az információs rendszerek szerepe és értékelése a vállalkozásokban; Bunkóczi László,...

Részletek

A szervezeti változással szembeni ellenállás mint természetes és szükségszerű gyászfolyamat

„A változás mint szervezet- és vezetéstudományi téma már régóta divatos, de napjainkra lett megkerülhetetlen azok számára, akik szervezetekkel vagy szervezetekben dolgoznak. A változással való személyes, érzelmi megküzdés és a gyászfolyamat közötti erőteljes hasonlóság sem újdonság, de a gyász egyik legismertebb nemzetközi szakértője, Elizabeth Kübler-Ross modelljének explicit vezetéstudományi alkalmazása a magyar szakirodalomban eddig hiánynak mutatkozott. A szerző cikkében ezt kívánja pótolni, s kifejezetten a vezetéstudomány és a változásmenedzsment aspektusából járja körbe a modellt. Milyen érzelmi reakciókra számíthat a vezető egy változási folyamatban a...

Részletek

A pszichológiai megközelítésű PSM-paradigma jelentősége a magyar közszolgálatban

„Elméleti tanulmányunkban a PSM (Public Service Motivation; Közszolgálati Motiváció) paradigmát mutatjuk be, a vonatkozó hazai és nemzetközi munkapszichológiai tanulmányok alapján. Először ismertetjük a motivációkutatás tudományági besorolását, majd áttekintjük, hogy a nemzetközi közszolgálatban, hogyan és milyen eszközökkel vizsgálták azt. Ezt követően foglalkozunk a nemzetközi szakirodalom alapján a szervezeti belső és külső motivátorok megjelenésének gyakorlatával, illetve az ezekkel együtt járó személyiségjegyekkel. A tanulmány második részében bemutatjuk a legfrissebb magyar közszolgálati kutatásokat, amelyek a motivációt vizsgálták humánerőforrás menedzsment (HR) szempontból. Végül javaslatokat fogalmazunk meg azon...

Részletek

„A közigazgatás személyi állománya” c. kerekasztal beszélgetés

„A Nemzeti Közszolgálati Egyetem Államtudományi és Közigazgatási Kara a Magyary Zoltán Szakkollégiummal együttműködve, Magyary Zoltán születésének 128. évfordulójára emlékezve, a tudós munkássága előtt tisztelegve „A közigazgatás személyi állománya” címmel előadásokkal egybekötött szakmai kerekasztal-beszélgetést szervez. Időpont: 2016. június 9. 15:00 – 16:45 Helyszín: NKE Államtudományi és Közigazgatási Kar, Oktatási épület 402. Program 15.00-15.15 Megnyitó Prof. Dr. Patyi András egyetemi tanár, rektor, NKE 15.15-15.35 A közigazgatás személyi állománya Magyary szemével Dr. Koi Gyula adjunktus, NKE ÁKK 15.35-15.55 A közigazgatás személyi állományára vonatkozó jogi szabályozás...

Részletek

Konferencia: Tényleg segítenek az infokommunikációs technológiák a demokrácia és az átláthatóság fejlesztésében?

„CEE eGov&eDem Days, 2016 Több-szintű (e)-kormányzás: tényleg segítenek az infokommunikációs technológiák a demokrácia és az átláthatóság fejlesztésében? A Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) 2016. május 12-13-án harmadszor rendezi meg Európa egyik legjelentősebb e-közigazgatással és e-kormányzással foglalkozó konferenciáját... A konferencia társszervezői: Andrássy Egyetem, Budapest - Osztrák Számítástudományi Társaság - Osztrák Európai Jogi és Közpolitikai Intézet - Osztrák Szövetségi Kancellária - Ludwigsgburgi Alkalmazott Tudományok Egyeteme 2016-ban a konferencia fő témaköre hogyan támogatja az infokommunikációs technológia a több-szintű kormányzás (multi-level governance) rendszereit és folyamatait. Az előadók...

Részletek

Csúcson a digitális ipari forradalom

„A cégek várakozásai szerint több mint 900 milliárd dollárt hozhat a digitális ipari forradalom, ami a költségek csökkenésének, a hatékonyság és a nyereség növekedésé-nek köszönhető. A szervezetek több mint fele két éven belül megtérülést vár. Az informatikai szakemberek iránti igény és az adatbiztonság viszont továbbra is komoly kihívást jelent – áll a PwC globális tanulmányában. A gyártó vállalatok világszerte minden szektorban készülnek az új ipari forradalom által nyújtott lehetőségek kiaknázására. A felkészülés már javában folyik: globálisan a vállalatok közel egyharmada – saját...

Részletek
Page 18 of 28 1 17 18 19 28