Skip to main content

Találat: közigazgatási személyzeti ügyek

2658 sikeres felvételi a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen

„Alapképzésben 1644, mesterképzésben 1014 új hallgató kezdheti meg tanulmányait a 2013-14-es tanévben a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen. Alapképzésben a legmagasabb felvételi ponthatár a nemzetközi igazgatási szakon alakult ki, itt a bejutási minimum 453 pont volt. A mesterképzésben a biztonság- és védelempolitikai szak bizonyult a legnépszerűbbnek, itt 83 pont volt a bejutási küszöb. A most záruló jelentkezési folyamatban a meghirdetett 12 alapképzési szakra összesen 6805, a 11 mesterképzési szakra 1137 fő jelentkezett a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen.” Forrás: 2658 sikeres felvételi a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen;...

Read more

Zöld Könyv: a közszolgálat etikai kódexe

„A kormánytisztviselők magánéleti viselkedését is szabályozza az a Zöld könyv, amely - a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium közigazgatási államtitkára szerint - az eddigi íratlan etikai szabályokat foglalta össze. A szeptember elsejétől hatályos iránymutatásról Bíró Marcell az InfoRádiónak azt mondta: a kódex rendelkezései elsősorban a kormánytisztviselők munkavégzésére vonatkozik. Árva János, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének elnöke szerint, tájékoztatásnak nem rossz, de majd csak a bevezetés után fogják látni, hogy mennyire működik a gyakorlatban. Elfogadták a Zöld könyvet és az etikai kódexet, amelyek...

Read more

A teljes közszféra perelheti az államot a Kúria döntése alapján

„Több százezer közalkalmazott és köztisztviselő indíthat pert az állam – pontosabban munkáltatója – ellen a Kúria jogerős ítélete nyomán, amely kimondta, hogy a közalkalmazott illetményének kifizetésével kapcsolatban felmerülő banki többletköltségeket a munkáltató viseli... Súlyos milliárdokat bukhat az állam, ha a hétszázezres közszféra – a közalkalmazottak, a köztisztviselők, kormánytisztviselők, a rendőrség hivatásos állományú tagjai – minden dolgozója pert indít bérük banki kifizetésére vonatkozóan felmerülő többletköltségekért. Márpedig az érintettek számára példaként szolgálhat annak a pécsi pedagógusnak az esete, aki ötezer-négyszázhatvankét forintért indított pert még...

Read more

Eredményes vizsgát tettek az első leendő kormányablak ügyintézők

„Szerdán délután vehetik át hivatalos, kormányablak ügyintézői oklevelüket azok a kormánytisztviselők, akik elsőként végeztek a Nemzeti Közszolgálati Egyetem közszolgálati továbbképzésén. A Megyeháza aulájában közel száz, középfokú végzettséggel rendelkező munkatárs kap erről szóló bizonyítványt. A most folyó képzéseken közép és felsőfokú végzettséggel rendelkezők vesznek részt az országban összesen 6800-an: ők fognak dolgozni azon a mintegy 3000 munkaállomáson, amelyeket 300 Kormányablakban alakítanak ki. 2014 januárjától közel 2000 ügykörben kell eljárniuk azoknak az ügyintézőknek, akik az egyablakos ügyintézési rendszerben, a már okmányirodai feladatokat is ellátó...

Read more

Navracsics: A közigazgatás is van olyan izgalmas, mint a versenyszféra

„A cél, hogy az állam ne szorongást keltő hatóságként jelenjen meg a hétköznapokban, hanem partneri kapcsolatrendszerben álljon az állampolgárokkal - mondta a miniszter. Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes Tihanyban a III. Regeneráció táborban arra hívta fel a közigazgatás iránt érdeklődő fiatalok figyelmét, hogy a közigazgatás legalább olyan izgalmas terület, mint a versenyszféra. A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium által szervezett táborban a politikus elmondta, a közigazgatás olyan képzett, legalább egy nyugati nyelvet beszélő fiatalokat vár, aki partner abban, hogy a magyar közigazgatás versenyképes legyen. Az...

Read more

Lezárult a közszolgálati teljesítményértékelési rendszert (TÉR) bemutató konferenciasorozat

„2013. július elsején lépett hatályba a közszolgálati egyéni teljesítményértékelésről szóló 10/2013. (I.21.) Korm. rendelet, melynek gyakorlati megvalósulása, a közszolgálati teljesítményértékelési rendszer mutatkozott be egy módszertani konferenciasorozaton. A rendezvényen Dr. Imre Miklós a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal személyügyi igazgatásért felelős elnökhelyettese köszöntőjében elmondta: a közigazgatás meghatározó elemei a szervezet, a feladat, és az eljárások mellett kiemelkedő fontossággal bír a személyzetfejlesztés, melynek egyik módszertani központjául a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatalt nevezte meg. Beszédében kitért rá, hogy az ÁROP 2.2.5 „Humánerőforrás-gazdálkodás a központi közigazgatásban" című...

Read more

Teltház a KIH teljesítményértékelési konferenciáján

„Minden hely elkelt a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal által rendezett A közszolgálati teljesítményértékelés gyakorlati megvalósítása című konferenciáján, csütörtök délelőtt. Az rendezvény célja, hogy felkészítse a résztvevőket a közszolgálati teljesítményértékelés gyakorlati megvalósítására, illetve hogy megismerkedjenek a folyamatot támogató szoftver működésével, használatával. Az előzetesen regisztráltaknál jóval többen érkeztek a KIH Múzeum utcai épületében, így csak közel negyedórás csúszással sikerült elkezdeni a az ÁROP 2.2.5 „Humánerőforrás-gazdálkodás a központi közigazgatásban”című kiemelt projektjének szakmai konferenciáját. A rendezvényt Imre Miklós a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal személyügyi igazgatásért felelős...

Read more

Minden szervezet változik, a Városháza sem kivétel

„Több olvasónk is érdeklődött, igaz-e a hír, hogy több vezető munkatárs távozott, vagy fontolgatja a távozását a polgármesteri hivataltól. Kétségtelen tény, hogy a közigazgatás átalakítása és az önkormányzatok feladatainak szűkítése több területen is azt jelenti, hogy a munkatársak egyre kevesebb szakmai kihívással kerülnek szembe, és elveszítik a fejlődés lehetőségét. Minden szervezet változik időről időre, vannak folyamatok, amelyek gyorsítják, vannak, amelyek lassítják ezt. A múlt század első éveiben egy kockás papíron ki lehetett számolni, a közigazgatásban elhelyezkedő hivatalnoknak milyen előmenetele lesz, és milyen...

Read more

Szakmai konferencián mutatkozott be a közigazgatás új teljesítményértékelési rendszere

„A rendezvényen Dr. Biró Marcell, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium közigazgatási államtitkára köszöntőjében elmondta: a közigazgatásban zajló teljesítményértékelés megújítása a Magyary Program által meghirdetett közszolgálati életpálya egyik kiemelt eleme, mely most „elemelkedik az íróasztaltól”. Beszédében hangsúlyozta, az új struktúra segíti a vezetők munkáját, a hátteret biztosító informatikai rendszer csökkenti a bürokratikus terheket, biztosítja a vezetők megfelelő tájékoztatását, ugyanakkor számítanak az informatikai támogatást használók visszajelzéseire is. Dr. Csonka Ernő, a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal elnöke beszédében kifejtette: A Jó Állam számára kiemelt jelentőségűek...

Read more

Helyzetgyakorlatokkal is készülnek a problematikusabb ügyfelekkel való foglalkozásra a kormányablakok leendő ügyintézői

„ A kevéssé barátságos ügyfelekre is próbálja felkészíteni a közigazgatási minisztérium a leendő kormányablak-ügyintézőket, ezért helyzetgyakorlatokkal készülnek. Helyzetjátékkal gyakorolnak a kormányablak-ügyintézők képzésükön. A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumban (KIM) szerdán mutatták be újságírók előtt a Nemzeti Közszolgálati Egyetem képzésén oktatandó modult, amelyet az egyablakos ügyintézésben dolgozóknak kell elsajátítaniuk. Az interaktív oktatófilmben az ügyintézők párbeszédet folytatnak az ügyfelekkel, akiket a Bárka Színház színészei játszanak. A tananyag ügyféltípusokat, illetve altípusokat tartalmaz, összesen 16-ot. A feladat az, hogy az ügyintézők mindenkinek megfelelő választ adjanak, még akkor...

Read more
Page 27 of 43 1 26 27 28 43