Skip to main content

Találat: szociális párbeszéd

Levél a minszterelnöknek: összefogott az 5 hazai szakszervezeti szövetség

„A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és a kormányzati bérpolitikával kapcsolatban A fejlett demokratikus jogállamok politikai rendszerének szerves részei a szakszervezetek, amelyek programjaikkal, állásfoglalásaikkal befolyásolják, korrigálják a komplex társadalompolitikai programot megfogalmazó és megvalósítani kívánó pártok, illetve kormányok politikáját, döntéseit. Az érdemi szociális párbeszéd, a hatékonyan működő munkaügyi kapcsolatok – amelynek szerves részét képezik a kollektív tárgyalások – hozzájárulnak a...

Read more

Európai Unió: „Háromoldalú nyilatkozat a dinamikus európai szociális párbeszédről”

„A mai napon a szociális partnerek Val Duchesse-i csúcstalálkozóján az Európai Bizottság, a Tanács belga elnöksége és az európai szociális partnerek aláírták a „Háromoldalú nyilatkozat a dinamikus európai szociális párbeszédről” című nyilatkozatot. Ez a nyilatkozat megújított elkötelezettséget jelent aziránt, hogy megerősítsük az uniós szintű szociális párbeszédet, valamint egyesítsük erőinket a gazdaságaink és munkaerőpiacaink legfontosabb kihívásainak kezelése érdekében. A cél a sikeres vállalkozások, a minőségi munkahelyek és szolgáltatások, valamint a jobb munkafeltételek támogatása. A szociális párbeszéd – azaz a munkavállalók és az üzleti...

Read more

Az Európai Bizottság megerősítené az európai üzemi tanácsok szerepét

„Az Unión belüli szociális párbeszéd további javítása érdekében a Bizottság ma előterjesztette az európai üzemi tanácsokról szóló irányelv felülvizsgálatát. Az európai üzemi tanácsok olyan tájékoztatási és konzultációs testületek, amelyek biztosítják, hogy a munkavállalók részt vegyenek a transznacionális kérdésekkel kapcsolatos döntésekben. E tanácsok olyan vállalatokat érintenek, amelyek legalább két uniós tagállamban vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) országában működnek, és több mint ezer alkalmazottat foglalkoztatnak. A kulcsfontosságú vállalati döntések kapcsán a munkavállalók érdemi tájékoztatása és a velük folytatott konzultáció segíthet előre jelezni és...

Read more