Skip to main content

Találat: informatikai munkaerő

A bölcsész szakon végzett nőkből kerül ki végül a legtöbb informatikus

„Érdekes kutatás eredményeit közölte a napokban a No Fluff Jobs, ami a nők IT-piaci esélyeit és lehetőségeit vizsgálta - nem csupán a már a szektorban dolgozó nők, hanem azok között is, akik szakmai karrierjüket ezen a területen képzelik el a jövőben. A felmérés egyik meglepetése az volt, hogy a jelek szerint nem a műszaki végzettséggel rendelkezők közül kerül ki végül a legtöbb informatikus, hanem egy eredetileg teljes más szakirány felé elindultakból. Ez nem más, mint a bölcsészet, amely szakirányon végzett nők körében...

Részletek

Bárki aki le tud menni 300 vagy 3000 láb mélyre a föld alá, az egészen biztosan meg tud tanulni programozni is

„A napokban meglepő kampányprogrammal állt elő a jelenlegi amerikai elnök, Donald Trump idei várható demokrata kihívója. A korábban Obama alatt már alelnöki tisztséget is betöltő Joe Biden ugyanis New Hampshire-i kampányrendezvényén közölte: szerint a szénbányászoknak is ideje lenne megtanulni programozniuk - mert hogy a jövő munkahelyei ezt igénylik majd. "Bárki aki le tud menni 300 vagy 3000 láb mélyre a föld alá, az egészen biztosan meg tud tanulni programozni is", mondta az elnökjelölt. A 77 éves politikus szerint az, hogy a hétköznapi...

Részletek

Informatikusokat keres a NAV

„Számítástechnikához értő szakemberekre van a legnagyobb szüksége az adóhivatalnak, amely új munkaerővel, új generációs szakemberekkel erősítene. A hatóság ugyanis megannyi informatikai fejlesztésbe fogott, amelyek egy része a szabálykövető adófizetők dolgát könnyítheti meg, másik része viszont a csalárd szereplők ellen lehet hatásos.  Új munkaerő jelentkezését várják a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál (NAV), a szervezet honlapján jelenleg több mint húsz hirdetés között böngészhetnek az érdeklődők. Ezek szerint a legkülönfélébb pozíciókra keres embert a hatóság: van üres adóellenőri, végrehajtói, ügyfélszolgálati ügyintézői és adminisztrátori poszt...

Részletek

KIFÜ: Meghívó előzetes piaci konzultáció II. fordulójára – Interdiszciplináris program

„A Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség (székhely: 1027 Budapest, Csalogány utca 9-11.), mint Ajánlatkérő a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény (a továbbiakban: Kbt.) 28. § (4) bekezdésében foglaltak alapján „Interdiszciplináris megközelítésű kutatási és képzési műhelyek, programok támogatása a képző intézmények és a vállalkozások együttműködésének fejlesztésével (Interdiszciplináris program)” tárgyú, Ajánlatkérő által tervezett beszerzés tekintetében előzetes piaci konzultációt kíván lefolytatni. 1. AZ AJÁNLATKÉRŐ ADATAI: Hivatalos név: Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség Postai cím: 1255 Budapest., Pf.: 182. Kapcsolattartó neve: Szabó Annamária Telefon: +36 70 660...

Részletek

A hozzáadott érték a legfontosabb szempont a munkahelyteremtésben

„A munkahelyek száma helyett egyre inkább az ott előállítható hozzáadott érték a munkahelyteremtés legfontosabb szempontja Magyarországon - mondta a Külgazdasági és Külügyminisztérium polgári hírszerzésért felelős államtitkára csütörtökön Budapesten, az IT Services Hungary Kft. (ITSH) székházának avató ünnepségén. Vargha Tamás hangsúlyozta, hogy az olcsó munkaerőre épülő foglalkoztatás egyre jobban háttérbe szorul, hiszen Magyarország az elmúlt években sokat lépett előre a fizetések felzárkóztatása terén. Hozzátette, hogy az ITSH jól képzett szakembereket foglalkoztat Budapesten és vidéki városokban, kapcsolatokat épített ki a magyar közép- és a...

Részletek

Tudásváros épül Pécsett

„Sikeresen fordul a XXI. századi foglalkoztatási formák felé Pécs. Az egykori nehézipari központban évről évre újabb szolgáltató központok nyílnak, egyre magasabb szellemi hozzáadott értékkel. Decsi István alpolgármester szerint a befektetők az egyetem informatikai képzését, valamint az általános németnyelv-tudást tartják vonzónak. – Az elmúlt években több szolgáltatóipari-technológiai cég is megjelent Pécsen, ami új irányt mutat a város fejlődésében. Sokszor kellett profilt váltani a városfejlesztési koncepciókban az elmúlt évtizedekben? – Hosszú utat járt be a város. A rendszerváltozás hajnalán még egy nehézipari központ volt...

Részletek

IKT Munkaerőpiaci Tünettérkép

„A Digitális Munkaerőpiaci és Oktatási Munkacsoport 2018 nyarán célul tűzte ki, hogy a megvalósítási fázisban lévő DMP-t támogatja, oly módon, hogy 6 hónapos akcióterv-szakaszokra bontva a munkát minden egyes ciklusban kiválaszt egy konkrét probléma területet, melyhez kapcsolódva részletes, valós idejű információkat gyűjt a piacról, majd azokra építve konkrét célirányos akcióval fellép a terület fejlesztése érdekében. Ennek a szándéknak megfelelően a munkacsoport tagjai adatgyűjtésbe kezdetek. A felmérés az ICT Munkaerőpiaci Tünettérkép címet kapta. A Tünettérkép készítésekor a Munkacsoport az IVSZ 500 tagvállalatát kérdezte...

Részletek

A gazdaság igényeihez kell igazítani az oktatást

„A gazdaság igényeihez kell igazítani az oktatást és a szakképzést, a további fejlődéshez pedig elengedhetetlen a szakképzett munkaerő megléte - hangsúlyozta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkára szerdán Cegléden. Pölöskei Gáborné a Ceglédi Tankerületi Központ, a Ceglédi Szakképzési Centrum és a Neumann János Egyetem által szervezett, Neumann-galaxis című szakmai konferencián kiemelte a digitális oktatás fontosságát a szakképzésben és a felnőttképzésben. A digitális forradalmat történelmi léptékűnek nevezte, mint mondta, a digitalizáció meghatározza a jövőt, "azt a környezetet, amelyben élünk"....

Részletek

Megalakult a nyugdíjas informatikusok szövetkezete

„Az IT-munkaerőhiány enyhítése a célja az első hazai, frissen alakult közérdekű nyugdíjas szövetkezetnek, ahol az informatikai szaktudással rendelkező nyugdíjas szakembereket szeretnék visszahozni az aktív munkaerőpiacra. Már senki sem meri megbecsülni, hány informatikus hiányzik a magyar munkaerőpiacról. A kiinduló pontnak számító IVSZ-es becslés még 2015-ben készült, akkor 22 ezer betöltetlen informatika állásról volt szó. A piac és a szakmai szereplők sok mindennel próbálkoznak az elmúlt években a hiány enyhítésére: megindultak a féléves, éves átképző IT-tanfolyamok, pályaorientációs kampányok; növelték a hallgatói létszámot az egyetemi...

Részletek

A személyes és szociális készségek (soft skills) növekvő jelentősége az amerikai munkaerőpiacon

„Conversable Economist elnevezésű blogjában Timothy Taylor egy a Washington Postban ismertetett kutatási eredményt elemez tovább. A kutatást a Google rendelte meg saját alkalmazottai pályaívének vizsgálatára, annak kimutatására, hogy a sikeres pályaívet befutó munkatársaknak melyek a fő jellemzői. A kiinduló feltételezés az a közkeletű bölcsesség volt, hogy a 21. században a legfontosabb készségek azok, amelyeket az ún. STEM (science, technology, engineering, math – vagyis természettudományok, technológia, mérnöki tudományok és matematika) magas szintű elsajátításával lehet megszerezni, a programozás tudománya mellett, persze. A Google felvételi...

Részletek
Page 1 of 2 1 2