Találat: közszolgálati személyzeti ügyek

Magyary Napok 2019 – programsorozat

„ Magyary Napok 2019 programsorozat Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Államtudományi és Közigazgatási Kar Program 2019. június 12. (szerda) 10:00 – 14:15 (regisztráció 9:00 órától) Orczy Úti Kollégium: „Új utakon a közszolgálati személyzetpolitika – a kormánytisztviselők jogállásának új szabályai” c. kerekasztal beszélgetés-sorozat 2019. június 13. (csütörtök) 9:00 – 9:30 Oktatási Központ, I. előadó: Névadó ünnepség 10:00 – 13:00 (regisztráció: 9.00 órától), Ludovika Főépület, Széchenyi Díszterem: „Új utakon a közszolgálati személyzetpolitika – a kormánytisztviselők jogállásának új szabályai” c. konferencia Lásd: eGov Hírlevél 14:00 – 15:35...

Részletek

Magyary Napok 2019 – „Új utakon a közszolgálati személyzetpolitika – a kormánytisztviselők jogállásának új szabályai”

„ A konferencia időpontja: 2019. június 13. (csütörtök) 10:00 – 13:00 óra, (regisztráció 9:00 órától) A konferencia helyszíne: Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Ludovika Campus, Ludovika Főépület, Széchenyi Díszterem, (1083 Budapest, Ludovika tér 2.) A Nemzeti Közszolgálati Egyetem Államtudományi és Közigazgatási Kara konferenciát szervez a Magyary Napok 2019 programsorozat keretében. Az elmúlt években jelentős változások következtek be a közszolgálati személyzetpolitikában; új koncepciók, programok, jogszabályok születtek. Ezek közül kiemelkedik a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (Kit.), amely szemléletében, szabályozási struktúrájában és módszerében alapvetően...

Részletek

Bevált a közszolgálati életpálya modell – mondta a Belügyminisztérium Közszolgálat-fejlesztési és Stratégiai Főosztályának főosztályvezetője

„A közszolgálati életpályák összehangolt rendszerének bevezetéséről, az életpályamodellek és az új javadalmazási rendszer kialakításáról tartott előadást a Belügyminisztérium Közszolgálat-fejlesztési és Stratégiai Főosztályának főosztályvezetője az OrientPress Hírügynökség által szervezett Think tank konferencián. Kovácsné Szekér Enikő szerint az életpályák tekintetében a legfontosabb, hogy az előmeneteli- és illetményrendszert sávosan vezették be. Az, hogy a kormányzat gondolkodik a közszolgálati életpályák szabályozásáról, nem új keletű szándék, hiszen 2010-ben kezdődtek el a folyamatok, amelyek megfogalmazták e feladatokat. Az első konkrét elképzeléseket stratégiai dokumentumban rögzítette a Magyary Zoltán-féle közigazgatási...

Részletek

Megjelent a Pro Publico Bono – Magyar Közigazgatás 2017/4. száma

„Válogatás a tartalomból Lajos Cs. Kiss - Wie ist staatstheoretische Grundlagenforschung möglich? Entwurf und Strategie „A magyar államtudomány jelenlegi helyzetében elkerülhetetlenné vált az államelméleti kutatás paradigmatikus irányzatainak kritikai áttekintése, s az európai államtani hagyományhoz szorosan kapcsolódva a kutatás új irányának, koncepciójának, alapfogalmainak a kidolgozása. A kutatás végcélja az állam reflexív elméletének a megalkotása, amely egyszerre a tárgy (állam) és a tárgy megfigyelőjének (államtudomány) az elméleteként épül fel, s ebben a formában az államtudományok metaelméleteként szolgál. A tanulmány azon a meggyőződésen alapul, hogy...

Részletek

71/2019. (IV. 4.) Korm. rendelet a tartalékállományra vonatkozó egyes szabályokról

„...2. A TARTINFO-rendszer 3. § (1) A személyügyi központ a) a tartalékállományba helyezett közszolgálati tisztviselő, hivatásos állomány tagja vagy rendelkezési állományú katona adatait, valamint b) a közigazgatási szerv által bejelentett üres álláshely adatait az a) és b) pont szerinti adatok nyilvántartására szolgáló informatikai rendszerben (a továbbiakban: TARTINFO-rendszer) tartja nyilván. (2) A TARTINFO-rendszer az (1) bekezdés szerinti feladat ellátása érdekében a következő funkciókra alkalmazható: a) a tartalékállományba helyezett adatainak rögzítése, módosítása, törlése; b) az üres vagy megüresedő álláshelyre alkalmas, tartalékállományba helyezett keresése; c)...

Részletek

Állami Karrierexpó 2018

„Az állami vállalatok, közszolgáltatók, rendvédelmi és honvédelmi szervek munkaerő utánpótlásának elősegítésére Budapest Főváros Kormányhivatala és a Stratégiai és Közszolgáltató Vállalatok Országos Szövetsége a MÁV Zrt.-vel közösen első alkalommal szervezi meg az Állami Karrierexpo rendezvényt. Helyszín: Magyar Vasúttörténeti Park (1142 Budapest, Tatai út 95.) Időpont: 2018. május 16. 11.00-18.00 óráig További információ: http://www.stratosz.hu/esemenyek.htm A rendezvény célja az álláskeresők számára hangsúlyozni az állami vállalatok által nyújtott előnyöket, mint a munkahely biztonsága, a kiszámítható előre jutási lehetőségek, a továbbtanulás támogatása. Az Állami Karrierexpón 26 szervezet...

Részletek

Mielőbb a versenyszférába irányítanák át a közszolgálati dolgozók egy részét

„A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége szerint mindenképpen bővíteni kell a nyugdíjasok szövetkezeti foglalkoztatását, a Munkástanácsok Országos Szövetsége pedig azt javasolja, hogy indítsák be a szakmunkásképzést. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint rendkívül fontos, hogy az elkövetkezendő években markánsan csökkenjenek az élőmunkára rakódó terhek Magyarországon. Dávid Ferenc a Világgazdaság kérdésére elmondta: amit nyertek a réven a vállalkozók a járulékcsökkentésekkel az elmúlt években (például a szociális hozzájárulási adó mérséklésével), az elment a vámon a minimálbér, a garantált bérminimum jelentős emelése...

Részletek

A közszolgálat jogi szabályozása – Közszolgálati jog de lege lata et ferenda

„A rendezvény időpontja: 2018. március 22., csütörtök 09:00 óra A konferencia helyszíne: Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Ludovika főépület, (1083 Budapest, Ludovika tér 2.) Program 09:00 - 09:15 MEGNYITÓ I. PLENÁRIS ÜLÉS – LUDOVIKA FŐÉPÜLET, SZENT LÁSZLÓ KÁPOLNA 09:15 - 09:40 A „Közszolgálati jog és HR komplex kutatóműhely” célja, feladatai – Kiss György 09:45 - 10:10 A közszolgálat jogi megközelítése – Hazafi Zoltán 10:15 - 10:35 A közszolgálat szabályozásának alkotmányos kontrollja – Kártyás Gábor 10:35 - 11:00 Kávészünet I. SZEKCIÓ – LUDOVIKA FŐÉPÜLET, HUNYADI...

Részletek

Kész tárgyalni a diplomás minimálbér bevezetéséről a nemzetgazdasági tárca

„Kész tárgyalni a diplomás minimálbér bevezetéséről a nemzetgazdasági tárca, de az önkormányzati dolgozók az idén megint kimaradhatnak. A kormány nem vitatja, hogy szükség lenne a diplomás minimálbér bevezetésére, a mértékről és a kezdés időpontjáról kész tárgyalni az országos érdekegyeztető fórumokon – jelentette ki a Népszavának a nemzetgazdasági tárca munkaerő-piacért felelős helyettes államtitkára a minőségi közszolgálatért a „Tisztes munka világnapján” rendezett szombati konferencia szünetében. Akár már a versenyszféra most csütörtökre összehívott egyeztetésén szóba kerülhet a kérdés, ha az idei béremelések értékelésekor vagy a...

Részletek

Társadalmi egyeztetésen Az új közszolgálati életpályához kapcsolódó személyzeti utánpótlás című felhívás tervezete (KÖFOP-2.1.6)

„...Átfogó cél A KÖFOP jelen Felhíváshoz kapcsolódó átfogó célja a szolgáltatói szemlélet és az etikus működés megerősítése a közszolgálatban a közigazgatás emberierőforrás-gazdálkodásának fejlesztésén és a közszolgáltatások színvonalának javításán keresztül. Ezen célok megvalósításának támogatása a KÖFOP 2. prioritása keretében valósul meg. A KÖFOP 2. prioritás 1. számú specifikus célkitűzése a közszolgálati életpályák feltételeinek biztosítását jelöli meg a szolgáltatói szemléletű feladatellátáshoz szükséges kompetenciákat nyújtó, az életpályamodellnek megfelelő emberi erőforrásmenedzsment-rendszer bevezetése, a közszolgálati életpálya elemeinek kidolgozása és bevezetése, valamint a rendvédelmi életpálya elemeinek kidolgozása által....

Részletek
Page 1 of 2 1 2