Skip to main content

Találat: közszolgálati személyzeti ügyek
közigazgatás: magyar

„Új Közmenedzsment és munkaügyi kapcsolatok a magyar közszolgálatban” (szakmai fórum)

Szerző: redaktor
2015. szeptember 13.
0

„Meghívó Magyar Tudományos Akadémia Emberi Erőforrások Tudományos Bizottságának Munkaügyi Kapcsolatok Albizottsága és a Corvinus Egyetem Közgazdálkodás és Közpolitika valamint Emberi Erőforrások Tanszékei közös szakmai fórumára, melyet „Új Közmenedzsment és munkaügyi kapcsolatok a magyar közszolgálatban” címmel rendeznek, 2015. szeptember 21.-én 10 órai kezdettel a Corvinus Egyetem Központi Könyvtárának az Akvárium-teremben (Budapest, IX. Közraktár u. 4-6., I. emelet) Merre tart a magyar közigazgatás átalakítása? Mennyiben érvényesül az Új Közmenedzsment felfogás az átalakulás során? Ebbe az irányba mutatnak-e az állásbiztonság meggyengítését, a közigazgatás politikus vezetőinek...

Részletek
energia

Lázár János a közszolgálati béremelésről és a rezsicsökkentésről

Szerző: redaktor
2015. április 20.
0

„Harminc-ötven százalékos béremelést javasol a közigazgatásban dolgozóknak a Miniszterelnökséget vezető miniszter 2016. július 1-jétől. Lázár János csütörtöki – több mint kétórás – sajtótájékoztatóján jelentette be, hogy erre vonatkozó javaslatát a jövő héten teszi meg a kormánynak. Kifejtette, hogy 27 ezer járási hivatali dolgozó van, aki nem vezető beosztású, s az államreform sikere, a bürokrácia leépítése az ő munkájukon is múlik. Mint mondta, nem minisztériumi főosztályvezetők, helyettes államtitkárok, államtitkárok bérének emeléséről van szó, hanem azon jelenleg 80-100 ezer forintot kereső dolgozókról, akik az...

Részletek
közigazgatás: magyar

Megnyílt az út az integrált közszolgálati személyzetfejlesztés felé

Szerző: redaktor
2015. január 19.
0

„A 2014-es reformnak köszönhetően a teljes közszolgálat személyfejlesztése a Belügyminisztériumhoz került. Az új struktúrában az ágazat kompetenciatérképe szervezet- és beosztás-specifikussá vált, valóban az érdemeken alapul az előrejutás. Dános Valér a Rádió Orient műsorában az átalakult továbbképzési rendszerről is szót ejtett. A Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság vezetője kiemelte, az új rendszer az egyéni teljesítményértékelésre épül. A 2015-ös év célja a tényleges integráció a közszolgálati személyzetfejlesztés terén. Az elmúlt években jelentős deficit alakult ki a rendészeti hivatásos állomány vezetőképzésében és –kiválasztásában. A jogszabályváltozásnak köszönhetően 2014....

Részletek
közigazgatás: magyar

2016 nyarától 30-40 százalékkal emelkedik a járási hivatalokban dolgozók bére

Szerző: redaktor
2014. december 16.
0

„ 2016 júliusában bevezetik a közszolgálati életpályamodellt, és 30-40 százalékkal emelkedik a járási hivatalokban dolgozók bére - mondta Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter kedd reggel a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában. A miniszter kifejtette: jelenleg 925 ezer közszolgálatban dolgozó embernek utalnak fizetést. Hárommillió adófizető eltart 925 ezer közalkalmazottat, ez az arány körülbelül 20-22 százalék - mondta Lázár János, megjegyezve: Magyarországnál versenyképesebb nyugat-európai országokban is jelentősen kisebb ez a szám. A miniszter szerint a minisztériumokban, állami főhatóságoknál vannak sokan. Helyi szinten, például...

Részletek
jog

Változnak a kormánytisztviselői karra vonatkozó szabályok

Szerző: redaktor
2013. április 15.
0

„Elfogadta tegnap az Országgyűlés közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény módosítását, amellyel a kormánytisztviselői karra vonatkozó szabályokat pontosították. Az elfogadott módosító javaslat a kormány álláspontja szerint a kormánytisztviselői kar működése során felvetődött problémákra, tapasztalatokra ad választ. A 257 igen, 8 nem szavazattal, 47 tartózkodással mellett jóváhagyott törvénymódosítás új szabályokat tartalmaz a kar elnökének javadalmazására vonatkozóan, a jövőben az államtitkárral azonos illetményre és juttatásra jogosult. A kar elnöke – feladatainak ellátása érdekében – mentesül a kormányzati szolgálati jogviszonyában a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettsége alól....

Részletek
közigazgatás: magyar

Elkészült a katonai életpálya-modell

Szerző: redaktor
2011. július 22.
0

„"Olyan ez, mint egy térkép. Világosak az elvárások: ha valaki belép fiatal tisztként, onnan kezdve pontosan tudja, hogy milyen állomásokon keresztül jut el karrierje végpontjáig" - mondta a miniszter. ... Ha már nincs lehetőségük az előmenetelre, a katonák lehetőséget kapnak arra, hogy a megszerzett tudást felhasználva aktív munkavállalóként helyezkedjenek el a közigazgatásban. A modell egyik legfontosabb eleme ugyanis, hogy megteremti a közszolgálat különböző ágai közötti átjárhatóságot - hívta fel a figyelmet Hende Csaba. Ezt szolgálja az is, hogy a jövőre induló Nemzeti...

Részletek
Page 2 of 2 1 2