Skip to main content

Találat: Mesterséges Intelligencia (MI) — munkaerőpiac

Forward Deployed Engineer (FDE), azaz ügyfélhez kihelyezett fejlesztőmérnök – új munkakör születik az MI nyomán

„Új leányvállalatot hoz létre a Microsoft, melynek feladata a (nagy)vállalati ügyfelek mesterséges intelligencia-felhasználásának, illetve integrációs folyamatainak a támogatása lesz. A mesterséges intelligencia megoldásokban utazó nagy technológiai óriások és iparági úttörők egyik kiemelt célja annak támogatása, hogy a (nagy)vállalati partnerek minél gyorsabban és hatékonyabban tudjanak az igényeiknek megfelelő AI-platformokat bevezetni és használni. Erre a trendre építve most a Microsoft is létrehozta saját támogatócégét. A vállalat csütörtöki közleménye alapján a Microsoft Frontier Co. 2,5 milliárd dolláros büdzséből jön létre és mintegy hatezer alkalmazottat -...

Read more

A Microsoft vezérigazgatója éles kritikát fogalmazott meg: nem engedhetjük, hogy a MI-óriások felfalják a gazdaságot

„A Microsoft vezérigazgatója éles kritikát fogalmazott meg a mesterséges intelligencia körül kialakult erőviszonyokról, és azt mondta, hogy az iparágnak ki kell érdemelnie a társadalom bizalmát. Satya Nadella kulcsszerepet játszott a mesterséges intelligencia fellendülésének elindításában, most azonban kemény üzenetet fogalmazott meg azoknak a vállalatoknak, amelyek ma ezt a folyamatot vezetik. A Microsoft vezérigazgatója ezzel csatlakozik ahhoz az egyre erősödő törekvéshez, amely szembeszáll a mesterséges intelligencia óriásaival, az OpenAI-jal és az Anthropic-kal. Egy interjúban felvázolta elképzelését a MI fejlődésének következő szakaszáról, amely olcsóbb modellekre,...

Read more

OpenAI: Európának országonként kell felkészülnie az MI munkaerőpiaci hatásaira

„Nincs minden európai országra egyformán alkalmazható megoldás arra, hogyan kell kezelni a mesterséges intelligencia munkaerőpiacra gyakorolt hatását - jelentette ki az OpenAI vezető közgazdásza. A vállalat frissen közzétett jelentése szerint Németországban van a legtöbb olyan munkahely, amelyet a leginkább fenyeget az automatizáció, míg Luxemburgban a legmagasabb azoknak a foglalkozásoknak az aránya, amelyek a mesterséges intelligencia hatására akár bővülhetnek is. „Az Európai Unió tagállamainak saját terveket kell kidolgozniuk arra, miként kezeljék a mesterséges intelligencia munkaerőpiacra gyakorolt hatását” - mondta hétfőn az OpenAI vezető...

Read more

Az MI munkahelyekre gyakorolt hatása körüli vita egyre zavarosabb

„Az AI-hoz kapcsolódó munkahelyvesztéstől való félelmek minden alkalommal felerősödnek, amikor egy újabb vállalat jelent be leépítéseket. 2026 májusáig a cégek közel 90 000 olyan állás megszüntetésérőt adtak hírt, amelyet a mesterséges intelligenciával hoztak összefüggésbe, és egyes becslések szerint az Egyesült Államokban a következő öt év során akár az állások 15 százalékát is kiválthatja az AI. A technológiai iparág ígéretei, miszerint az AI új munkahelyeket is teremt majd, aligha csillapítják ezeket az aggodalmakat – különösen annak a generációnak a körében, amely azon tűnődik, vajon...

Read more

A megtört karrierlétra: MI, távmunka és a pályakezdők munkaerő-felvétele

„A generatív MI kiszorítja a junior munkavállalókat? Egyre bővülő szakirodalom válaszol igennel erre a kérdésre, jelentős visszaesést kimutatva a pályakezdők felvételében, különösen a GenMI-nek (GenAI) kitett foglalkozásokban. Érvelésünk szerint ez az ítélet elhamarkodott, mivel a GenMI-kitettség erősen korrelál egy másik, a pandémia utáni időszakban jelentkező sokkal: az otthoni munkavégzéssel, vagyis a távmunkával (WFH). Két adatforrást használunk, amelyek összesen 243 millió új felvételt és 407 millió online álláshirdetést fednek le az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban, Kanadában és Ausztráliában a 2017–2025 közötti időszakban....

Read more

A nagy nyelvi modellek potenciális termelékenységi hatásai a magyar gazdaságban

„A tanulmány a nagy nyelvi modellek (Large Language Model, LLMs) termelékenységre és gazdasági növekedésre gyakorolt potenciális hatását vizsgálja Magyarországon. Az elemzés Acemoglu (2025), valamint Aghion és Bunel (2024) keretrendszereire épül, és a hazai munkaerőpiac munkakörszintű LLM-érintettségének becslését használja fel, álláshirdetési adatok alapján. A számítások szerint az LLM-ek által érintett gazdasági tevékenységek aránya mérsékelt, ami a teljes tényezőtermelékenység (TFP) 0,25–0,81 százalékpontos növekedését eredményezheti a következő évtizedben. Ez éves szinten 0,05–0,15 százalékpontos GDP-növekedésnek felel meg. A becsült hatások elmaradnak az amerikai eredményektől, ami elsősorban...

Read more

A szoftverfejlesztői állások eltűnésének veszélyét jelentősen eltúlozzák

„A mesterséges intelligencia gyorsítja a munkát, de attól még nagy szükség van tapasztalt programozókra. Az MI átveszi a rutinszerű kódírás egy részét, de a vállalatok új feladatokat és szerepeket adnak a fejlesztőknek. A Washingtoni Egyetem informatikai és mérnöki hallgatóit a tavaszi szünet után egy meglepő e-mail fogadta, amelyet a tanszék vezetője küldött nekik. A levélben célja a diákok megnyugtatása volt, mert sokuk aggódik a mesterséges intelligencia és az informatikai karrier jövője miatt. Magdalena Balazinska, az intézmény Paul G. Allen Számítástudományi és Mérnöki...

Read more

Továbbra is ellentmondásos adatok érkeznek a mesterséges intelligencia munkahelyi hatásairól

„Az Anthropic legfrissebb kutatása szerint bár a mesterséges intelligencia gyorsan átalakítja a munkavégzés módját, egyelőre nem szüntetett meg jelentős mennyiségű munkahelyet. Legalábbis még nem. Ugyanakkor a „továbbra is egészségesnek” nevezett munkaerőpiac felszíne alatt már látszanak az egyenlőtlen hatások első jelei, különösen a pályakezdő fiataloknál. A washingtoni Axios AI Summiton készült interjúban az Anthropic vezető közgazdásza, Peter McCrory elmondta: a cég legújabb gazdasági hatásvizsgálata nem talált érdemi bizonyítékot arra, hogy széles körű munkahely-kiszorítás történt volna eddig. „Legalábbis nincs jelentős különbség a munkanélküliségi rátákban”...

Read more

Áthidalni a jövő készséghiányait: új munkahelyek teremtése a MI korában

„Az új készségek iránti kereslet és azok kínálata – különösen az informatikában és a mesterséges intelligencia területén – átalakítja a munkaerőpiacokat, hatással van a bérekre és a toborzásra. A fejlett gazdaságokban nagyjából minden tizedik álláshirdetés legalább egy új készséget követel meg; ezek az igények gyakran először az Egyesült Államokban jelennek meg. A feltörekvő gazdaságokban ennek előfordulása körülbelül fele ekkora. Ezek a készségek növelik az átlagbéreket és a foglalkoztatást, ugyanakkor erősítik a polarizációt: elsősorban a magasan képzett munkavállalóknak kedveznek, illetve – a szolgáltatások...

Read more

Az automatizációval járó munkaerőpiaci folyamatok előrejelzésének szempontjai

„Az MI és az új automatizációs technológiák előretörése az elmúlt időszakban elsősorban abból a szempontból került a figyelem középpontjába, hogy az miként alakítja át a munkaerőpiacot, valóban veszélyezteti-e a munkahelyeket? Ez különösen Kelet-Közép Európában - ahol magas a feldolgozóipar aránya - élesen felmerülő kérdés. Az Állami Számvevőszék (továbbiakban: ÁSZ) elemzése azt vizsgálta, hogy az automatizáció, a robotizáció és az MI alkalmazásának munkaerőpiaci hatásairól szóló prognózisok mennyiben tekinthetőek megbízhatónak, és ennek folytán érdemes-e a közpolitikai eszközrendszer kialakítása során ezekre figyelemmel lenni. Elsősorban azt...

Read more
Page 1 of 2 1 2