Skip to main content

Találat: szervezés- és vezetéstudomány

Vezetés a közjó szolgálatában. Közpénzügyi gazdálkodás és menedzsment

„A könyv szerzői kollektívája arra vállalkozott, hogy összefoglalja a közszféra vezetői és vezetői utánpótlása számára szükséges kulcsfontosságú ismereteket. A közszféra hatékonysága, amelyre vezetőinek döntő befolyása van, az ország versenyképességének meghatározó tényezője. A kötet a közszférát az üzleti (verseny-) és a civil szférától megkülönböztetve szélesen értelmezi. Közszféra alatt azon szervezetek összességét érti, amelyek közszükségletet elégítenek ki. A közszükséglet pedig egy olyan sajátos társadalmi igény, amely a társadalom tagjainak többsége részéről felmerül, s amelyet közösségi (politikai) döntés alapján közösségi igénynek ismernek el, s ezért...

Részletek

Administratégia – Hogyan érjünk el sikereket közigazgatási vezetőként?

„Hogyan alkalmazhatóak a versenyszférában bevált menedzsmentmódszerek egy városi önkormányzatnál? Mit érhetnek el a stratégia alapján cselekvő, proaktív menedzserek a közszférában? Miért kell figyelembe vennünk az ügyfél-elégedettség szempontját a közigazgatásban? A jól működő közigazgatási intézmények egy ország gazdasági fejlődésének motorjai ügyfélbarát és kiszámítható környezetet teremtenek az állampolgároknak és intézményeknek az ügyintézéshez, a vállalkozásoknak pedig a tervezhető, versenyképes működéshez. Kelet-Közép-Európa országaiban azonban a rendszerváltás után elmaradt az ideális közeg megteremtéséhez szükséges átalakulás. Ehhez a reformhoz nemcsak a kreatív és tehetséges menedzserek és vezetők kellenek,...

Részletek

A fenntarthatósággal kapcsolatos kihívások és újszerű megoldási lehetőségek az önkormányzati szférában

„Értekezésemben újszerű megoldásokat kerestem a fenntartható fejlődési célok, a stratégiai tervek és a társadalmi kezdeményezések harmonizálására Európai Uniós és tagállami, transznacionális, illetve helyi közigazgatási szinteken. Feltételeztem, hogy a közigazgatás szerkezeti ésszerűsítése jobb lehetőséget teremt a különböző szintek fenntarthatósági törekvései közötti harmonizációra, hogy az együttműködés új struktúrái hozhatók létre, és hogy helyi szinten lehetőség van a vállalati-társadalmi-kormányzati fenntarthatósági célok harmonizációjára. Vizsgálataimat a fenntartható fejlődés aktuális kihívásai, értelmezési kérdései, a törekvések nemzetközi beágyazódása, és az éghajlatvédelem és fenntarthatóság viszonyrendszerének áttekintésével kezdem. Folytatásként a kormányzatok...

Részletek

Prof. Dr Csíkszentmihályi Mihály – „Good governance – vezetői szerepek és felelősségek a közjó megteremtésében”

„Időpont: 2017. november 20. 11:00-12:00 Helyszín: Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Oktatási épület (1083. Budapest, Üllői út 82.) PROGRAM 10:30 - 11:00 Regisztráció 11:00 - 12:00 Előadás A pontos helyszínről a későbbiekben tájékoztatjuk! Az előadásra szeretettel várjuk! Előzetes regisztráció, a https://unipoll.uni-nke.hu/unipoll/Survey.aspx?surveyid=1727565104&lng=hu-HU oldalon lehetséges 2017. november 15-ig...” Forrás: Prof. Dr Csíkszentmihályi Mihály – „Good governance - vezetői szerepek és felelősségek a közjó megteremtésében”; Nemzeti Közszolgálati Egyetem; 2017. október

Részletek

A közszolgálat fogalma, jogi- és érdekegyeztetés szempontú vizsgálata

„Készült az OKÉT munkavállalói oldalának megrendelésére. ... I.) A közszolgálat méretének vizsgálata a statisztika figyelembevételével II.) A közszolgálat egységességének kérdése és jogi szempontú vizsgálata III.) Érdekegyeztetés a közszolgálatban IV.) Kollektív szerződések a közszférában V.) A sztrájk szabályozási kérdései és gyakorlata a közszolgálatban VI.) A garantált illetmények összehasonlítása ÖSSZEFOGLALÓ – életpályák és szakszervezeti pályák? MELLÉKLET: A közszolgálati illetmény-előmeneteli rendszerek főbb jellemzői...” Forrás: A közszolgálat fogalma, jogi- és érdekegyeztetés szempontú vizsgálata ; Berki Erzsébet, Mélypataki Gábor, Neumann László; 2017. május 16. (pdf)

Részletek

Mérlegen a jó állam: a Jó Állam Jelentés 2017 bemutatása – tudományos konferencia

„...A Nemzeti Közszolgálati Egyetem Államkutatási és Fejlesztési Intézete a gondozásában megjelenő Jó Állam Jelentés 2017, a Jelentés a Jó Állam Véleményfelmérésről, továbbá a speciális jelentés kutatóműhelyek eredményeinek ismertetése céljából Jó Állam Szakmai Napok 2017 címmel kétnapos tudományos konferenciát szervez. Ahol a Jó Állam Jelentés 2017 részletes, tematikus és módszertani bemutatásán keresztül – s vele az empirikus kutatások bázisán - áttekintjük és elemezzük a Jó Államkoncepció helyét és szerepét, a kormányzati teljesítménymérés hazai és nemzetközi perspektíváit, módszertani kérdéseit. Az idén már kétnapos tudományos...

Részletek

Játékosítás és részvételi demokrácia a közszolgáltatásokban

„Az SSRN e-könyvtári oldalon közzétett tanulmányában Gianluca Sgueo, az Európai Parlament kutatóműhelyének kutatója az elsősorban marketingterületen népszerű „játékosítás” (gamification) alkalmazásainak lehetőségét vizsgálja a közigazgatás és a közszolgáltatások különböző területein, már folyamatban lévő gyakorlatok tapasztalataira alapozva. A szerző szerint a játékosítás a kormányzati innováció területén a leglátványosabb kezdeményezések közé tartozik – a Gartner hivatkozott kutatása szerint az élenjáró közintézmények közül világviszonylatban mintegy kétezer vezetett be legalább egy, játékosításon alapuló alkalmazást. Olyanokat említve példaként, mint az ausztrál statisztikai hivatal „Run that town” programja, amely...

Részletek

A rendszerszintű változás menedzselése a közigazgatásban

„ A kormányok gyakran szembesülnek összetett, bonyolult kihívásokkal, amelyek adódnak például a technológiai kihívásokból, az idősödő társadalomból, a menekültügyi válságból, az éghajlat változásból. Ezek új megoldásokat kívánnak az oktatás, az egészségügy, a munkaerőpiac terén, ám mivel ezek nagy rendszerek, a beavatkozások egyre kevésbé oldhatók meg egy-egy politikai ciklus alatt, egy reform, egy elszigetelt beavatkozás segítségével. Hagyományosan a kormányokat a stabilitás, a megbízhatóság és a kiszámíthatóság érdekében hozták létre, így a változásokkal szembeni ellenállás nem meglepő. A megoldást a változások kezelésére egy rendszerszintű...

Részletek

A magas színvonalú közszolgálat által igényelt készségek (OECD)

„A közigazgatásban dolgozók tevékenysége fontos hozzájárulás a társadalom és gazdaság fejlődéséhez. Azonban napjainkban a digitalizáció és az igényesebb, pluralistább és hálózatosabb társadalmak új módon való működésre késztetik a közszektort. Az OECD jelentésének tárgya a közigazgatásban dolgozók képzettsége és képességei. Megvizsgálja a jobb szakpolitikák és szabályozások kidolgozásához és a hatékony ügyfélközpontúsághoz szükséges készségeket. Tárgyalja, hogy a költséghatékony szolgáltatásnyújtás és a hálózatos környezetben az érdekeltekkel való együttműködés milyen igényeket támaszt a közigazgatásban dolgozókkal szemben. A jelentés megközelítéseket is javasol, amelyekkel a szakképzettség hiányosságainak kezelése...

Részletek

A közszolgálat digitális átalakításának ösztönzése Norvégiában (OECD )

„Norvégia már régóta használ informatikai eszközöket a hatékony és az állampolgárok igényeinek megfelelő közigazgatás elérése érdekében. Most további lépéseket terveznek, a digitális eszközök nyújtotta lehetőségekre támaszkodva teljesen át szeretnék alakítani a közszektort. Azt szeretnék, hogy hatékonyabb, együttműködőbb, ügyfél- és adatközpontú legyen, jobban tudjon a változó állampolgári és üzleti szükségletekre és várakozásokra reagálni. AZ OECD jelentése a folyamatban lévő kezdeményezéseket értékeli és szakpolitikai ajánlásokat fogalmaz meg a digitális kormányzat megvalósítása érdekében.” Forrás: Boosting the Digital Transformation of the Public Sector. Digital Government Review...

Részletek
Page 14 of 28 1 13 14 15 28