Skip to main content

Találat: életpálya

Az életpályamodellel emelkedik a NAV dolgozóinak jövedelme

„A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) azon alkalmazottai, akik a NAV törvény alá tartoznak, három lépésben 50 százalékos, a munka törvénykönyve alá tartozó dolgozók pedig egyszeri 30 százalékos béremelést kapnak, jelentősen átalakul az illetményrendszer is az adóhatóságnál az életpályamodell tervezete szerint - jelentette be Tállai András. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) parlamenti és adóügyekért felelős államtitkár kifejtette, a kabinet elkötelezett az állami tisztviselők jövedelmének emelése és az életpályamodell kialakítása mellett, amire a pedagógusoknál és a rendvédelmi dolgozóknál már sor került. Tállai András szerint...

Részletek

További lépések az adózás hatékonyságának javítására

„A kormány egyebek mellett az ekáer rendszerének módosítását, javítását, illetve az online pénztárgépek használatának kiterjesztését tervezi az adózás hatékonyságának javítása érdekében - mondta Tállai András parlamenti és adóügyekért felelős államtitkár egy budapesti rendezvényen. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára a Joint Venture Szövetség (JVSZ) PÁR-BESZÉD - a reálgazdaság élénkítéséről és aktualitásairól című rendezvényén kiemelte: folyik az adózás új rendjéről szóló törvény előkészítése, ezzel összhangban a kormány egy motivált, új feladatokra nyitott adóhatóság kialakítására helyezi a hangsúlyt. Tállai András elmondta: az új, nyitott adóhatóság...

Részletek

Konferencia a közigazgatás modernizációjáról

„„A közigazgatás modernizációja: a közszolgálati képzés kihívásai Franciaországban és Magyarországon” címmel tartottak konferenciát a Budapesti Francia Intézetben 2012. március 21-én. A nagy szakmai érdeklődésre számot tartó, a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI) és partnerintézménye, a Francia Nemzeti Közigazgatási Iskola - Ecole Nationale d’Administration (ENA), valamint a Budapesti Francia Intézet (BFI) és a Francia Nagykövetség által közösen rendezett találkozón a magyar és francia közigazgatási képviselők és szakemberek beható ismertetést nyertek a közszolgálati életpálya modellről. Nagy hangsúlyt kapott a szakmai etika témája, valamint más hazai...

Részletek

Elkészült a katonai életpálya-modell

„"Olyan ez, mint egy térkép. Világosak az elvárások: ha valaki belép fiatal tisztként, onnan kezdve pontosan tudja, hogy milyen állomásokon keresztül jut el karrierje végpontjáig" - mondta a miniszter. ... Ha már nincs lehetőségük az előmenetelre, a katonák lehetőséget kapnak arra, hogy a megszerzett tudást felhasználva aktív munkavállalóként helyezkedjenek el a közigazgatásban. A modell egyik legfontosabb eleme ugyanis, hogy megteremti a közszolgálat különböző ágai közötti átjárhatóságot - hívta fel a figyelmet Hende Csaba. Ezt szolgálja az is, hogy a jövőre induló Nemzeti...

Részletek

Kormányhatározat a közszolgálati életpályák összehangolásáról

„A Kormány a magyar közszolgálat újjászervezése, a karrier-lehetőségek kibővítése és a közszolgálati életpályák összehangolása érdekében a következőket határozza: 1. El kell készíteni a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény, a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény hatálya alá tartozó foglalkoztatottak életpálya-modelljét tartalmazó ágazati személyzeti stratégiákat. A stratégiák legyenek figyelemmel a fent meghatározott törvények hatálya alá tartozó szerveknél más jogállásban foglalkoztatottakra (munkavállalók,...

Részletek

Új közszolgálati életpályamodell kialakítását tervezik – Magyary-program

„A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium, a Belügyminisztérium és a Honvédelmi Minisztérium vezetésének meghívására egyeztetésre került sor a rendvédelmi, a honvédelmi, a köztisztviselői, illetve kormány-tisztviselői szakszervezetekkel. A mai ülés az egyeztetési folyamat első lépése, amelynek keretében a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium képviselője, dr. Gál András Levente tájékoztatta a szakszervezeteket a kormány azon szándékáról, amely szerint átjárható egységes alapelvek szerinti közszolgálati életpályamodell kialakítását tervezi, amelynek része a nyugdíjrendszer felülvizsgálata – áll a Kormányzati Kommunikációért Felelős Államtitkárság közleményében. Az egységes közszolgálati életpályamodell kialakításának kereteit a...

Részletek

Kis Norbert: alapjaiban fog megváltozni a képzés

„A közigazgatási személyzetpolitikában szükség van egy (Magyary Zoltán szavaival) központi szellemi centrumra. A közigazgatás megreformálásában a tisztviselői állomány központi tényező. A személyzetpolitikában és a tisztviselői állomány javításában a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI) meghatározó szerepet játszik. Az NKI januártól mint központi hivatal működik, azonban a valódi szellemi centrum továbbra is a közigazgatásért felelős minisztérium maradt. Az intézet fontos missziója, hogy a képzés és a felkészítés megkapja megfelelő súlyát a közigazgatásban, hiszen a hatékonyság kulcskérdése a minőségi képzések megléte – emelte ki a Rádió...

Részletek

A II. Magyary-Emlékkonferencián dr. Kis Norbert a kormánytisztviselői életpályáról tartott előadást

„A 2011. március 24-én megrendezett II. Magyary Zoltán-Emlékkonferencia témája a közszolgálati életpálya jelenlegi helyzete volt, kitekintéssel a jövőben tervezett átalakításokra. A rendezvénynek a Budapesti Corvinus Egyetem Közigazgatástudományi Kara adott otthont, szervezését a Magyary Zoltán Szakkollégium és a tatai Magyary Zoltán Népfőiskolai Társaság vállalta magára. Az emlékkonferencián kilenc előadó három szekcióban tartott előadást a kb. százötven-kétszáz fős hallgatóság számára. A közigazgatás szakmai és humánpolitikai megújításának egyik meghatározó intézménye, a Nemzeti Közigazgatási Intézet minden főosztályát és osztályát 1-1 fő képviselte. A Köztisztviselői életpályáról szóló...

Részletek

Várhatóan júniusban mutatják be a Magyary-programot

„A közigazgatás rádiójának csütörtöki adásában a Nemzeti Közigazgatási Intézet főigazgatója, Kis Norbert bemutatta az intézet tevékenységét és szólt azon jövőbeni feladataikról, amelyek a közigazgatás fejlesztést célozzák. Hallgatói kérdésre elmondta: továbbra is pályázatok útján alkalmazzák majd a köztisztviselőket. A Rádió Orient vendége ezúttal Kis Norbert, a Nemzeti Közigazgatási Intézet főigazgatója, a KIM miniszteri biztosa volt, aki tájékoztatott: a közigazgatás korszerűsítése kapcsán továbbra is az a fő törekvés, hogy a közszolgálat hatékonysága nőjön és az ügyfél-centrikussá váljon. Kiemelte: ezentúl is pályázatok útján alkalmazzák majd...

Részletek

Navracsics: Vonzóbbá kell tenni a közigazgatási pályát

„Navracsics Tibor - miután megtekintette a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei kormányhivatalban a kormányablak működését és elbeszélgetett az ügyintézőkkel -, újságíróknak nyilatkozva úgy fogalmazott: az elmúlt húsz évben egy kicsit a köztisztviselői szféra mintha célját, küldetését, teljesítményét veszítette volna. Ezért első lépésként egy olyan értékelési rendszert vezet be a kormány, amely érzékeny a közigazgatás különböző életpálya íveire és szereplőire, ugyanakkor arra kell törekedni, hogy csak az dolgozhat a közigazgatásban, aki a teljesítménye legjavát nyújtja. Lényegében erre épülne a kormánytisztviselői életpálya modell. A jövőben egy olyan...

Részletek
Page 1 of 2 1 2