Találat: munkaügyi statisztika

ADMIN3 – A KRTK kapcsolt államigazgatási paneladatbázisa

„2019 nyarán a Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont (KRTK) Adatbankja harmadik alkalommal hozta létre a Kapcsolt Államigazgatási Paneladatbázist, amelyre kutatói körökben röviden csak Admin3-ként hivatkoznak. Az Admin3 a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK), a Magyar Államkincstár (MÁK), az Oktatási Hivatal (OH), a Pénzügyminisztérium (PM) és a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) egyéni és vállalati szintű adatai összekapcsolásával jött létre. Az adatbázis tehát anonimizált módon, ugyanakkor egyéni szinten tartalmazza a magyar lakosság 50 százalékos véletlen mintájának többéves egészségügyi, oktatási, munkaerőpiaci és munkanélküliségi adatait, valamint...

Részletek

Kapcsolt Államigazgatási Paneladatbázis, a különböző államigazgatási nyilvántartások személyi szintű adatösszekötése

„A Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Adatbankjában létrejött a legújabb Kapcsolt Államigazgatási Paneladatbázis, az Admin3. A különböző államigazgatási nyilvántartások személyi szintű adatösszekötése – a korábbi hullámokhoz hasonlóan (Admin1 és Admin2) – lehetővé teszi a magyar lakosság 50 százalékos mintáján a népesség munkaerőpiaci, munkanélküliségi, oktatási és egészségügyi jellemzőinek tudományos vizsgálatát 2003 és 2017 között. Az egyéni és vállalati szintű, hosszú idősoros, ugyanakkor természetes azonosítókat nem tartalmazó paneladatbázis egyedülállóan szerteágazó tartalmú. Az Admin3 forrásregiszterei között szerepelnek a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő, a Magyar Államkincstár, az...

Részletek

Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR): Új interaktív felület segíti a pályaválasztás előtt állókat

„A diplomantul.hu portálon 2019 decemberében elérhetővé vált a Diplomás Pályakövetési Rendszer pályaorientációt támogató modulja, amely adminisztratív adatbázisok egyesítésén alapul. A pályaorientációs modul egy interaktív, online keresőfelület, amelynek célja, hogy segítse a pályaválasztás előtt állókat, a pedagógusokat és a szülőket. Tényadatokkal válaszol olyan gyakran felmerülő kérdésekre, mint hogy egy adott intézmény adott képzésének elvégzésével mennyi idő alatt lehet elhelyezkedni, mely ágazatokban milyen munkakörök tölthetők be, és mekkora a várható átlagbér. Az interaktív felületen rendkívül gyorsan, a kérdező igényei szerint jeleníthetők meg az adatok....

Részletek

Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR): Új felületen követhetjük az informatikus hallgatók pályáját

„A diplomantul.hu portál legújabb fejlesztéseként elérhető a Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR) új modulja, amely az informatikus hallgatók életútját tárja fel a tanulmányi és a munkaerőpiaci összefüggések vizsgálatával. Hogyan alakult az informatikus hallgatók pályája a képzés megkezdését követően? Mennyi ideig dolgoztak a tanulmányaik mellett? Számított-e a tanulmányok melletti munka vagy az oklevél megszerzése az elhelyezkedéskor, valamint későbbi pályájukon? A Felsőoktatási Pályakövetés (informatika) modul célja, hogy segítsen tényadatokon nyugvó választ találni a fenti és hasonló kérdésekre. A modul adatbázisa – a DPR korábban publikált...

Részletek

Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR): Két újabb felület segíti a pályaválasztás előtt állók, a hallgatók és a frissdiplomások tájékozódását

„A diplomantul.hu portálon 2020 januárjától elérhetővé vált a Diplomás Pályakövetési Rendszer Frissdiplomás és Aktív hallgatói kutatás (a továbbiakban: DPR FD, illetve DPR AH) modulja. A két online keresőfelület célja, hogy az érdeklődők átfogó képet kapjanak felsőoktatási tanulmányaik, valamint munkaerőpiaci lehetőségeik összefüggéseiről. A DPR FD és DPR AH keretében 2010 óta gyűjtenek adatokat a hallgatók és végzettek képzési, munkaerőpiaci helyzetéről: a DPR FD modul esetében a 2011-től 2018-ig terjedő időszak adatfelvételeinek eredményei, a DPR AH modul esetében pedig a 2012-es, 2014-es, 2016-os és...

Részletek

A rugalmasság a magyar munkáltatók ellensége

„ A munkavállalók mindössze 3,7 százaléka dolgozhat hivatalosan is távmunkában. A munkaadók rugalmatlanságát jól jelzi, hogy az alkalmazottak 82 százaléka úgy látja, főnöke a közeljövőben sem ad lehetőséget a távoli munkavégzésre. Megdöbbentően kevesen, alig több mint 144 ezer alkalmazott dolgozott távmunkában tavaly a Központi Statisztikai Hivatal felmérése szerint. A foglalkoztatottság további növeléséhez is érdemben hozzájáruló atipikus foglalkoztatási formára a munkavállalók mindössze 3,7 százalékának adott lehetőséget főnöke, s az érintetteknek csak a fele nyilatkozott úgy, szabályozva van a távoli munkavégzés. A dolgozók alig...

Részletek

A robotizáció drasztikus reformot kényszeríthet a munkaerőpiacra

„Középtávon a technológiai fejlesztések a ma ismert állások közel felére hatással lehetnek. A következő években a munkahelyek 14 százaléka megszűnhet, 32 százaléka pedig jelentősen átalakulhat a digitalizációval, technológiai fejlődéssel az OECD friss előrejelzése szerint. A kormányoknak ezért már most lépniük kell annak érdekében, hogy a munkaerőpiac drasztikus átalakulásával ne a dolgozó járjon rosszul. Idetartozik egyebek mellett a bérszínvonal csökkenése, ám Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára lapunknak azt hangsúlyozta: itthon kedvezőek maradhatnak a munkaerőpiaci folyamatok. Számos, már ma...

Részletek

Az Európai Bizottság új rendeletjavaslata társadalomstatisztikai felmérésekből származó adatok gyűjtésének és felhasználásának integrált módjáról

„A mai napon az Európai Bizottság a társadalomstatisztikai felmérésekből származó adatok gyűjtésének és felhasználásának új, integrált módjáról szóló rendeletjavaslatot fogadott el annak érdekében, hogy megfelelőbb támogatást kapjon a szakpolitikai döntéshozatal, közelebbről pedig a szociálpolitika. Ha a szociális mutatók megbízhatóbb tudományos bizonyítékokon alapulnak, javul a társadalmi fejlemények elemzése, és mindez hozzájárul ahhoz, hogy a szociális Európa AAA minősítést kapjon. Marianne Thyssen, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért, valamint a munkavállalói készségekért és a mobilitásért, továbbá az európai statisztikákért (Eurostat) felelős biztos szavai szerint: „A...

Részletek

Egyesült Államok: egyre kevesebb programozóra lesz szükség a következő években

„Bár jelenleg egyes régiókban kifejezetten keresettnek tekinthetők a programozók, az elkövetkező években mégis jelentősen csökkenhet az ezen a címen betöltött munkakörök száma. Legalábbis ezt jósolja az amerikai munkaügyi minisztérium egy friss elemzése, ami szerint az elkövetkező 10 év során nem kevesebb, mint 8 százalékkal fog csökkenni a szoftverfejlesztői állások száma. Mindez annak ellenére, hogy a számítógépes munkahelyek 12%-kal fognak bővülni a hivatal szerint. Így a programozói állások visszaesése még durvábbnak hat - bár nem fog minden területet azonosan érinteni. Webprogramozókból például a...

Részletek